アサヒビール、従業員3000人以上に外食費3万円を支給

アサヒビールの従業員にとってクリスマスは早い。

パンデミックに疲れた経済がインフレと戦い、プレイステーションからパフコーンスナックまであらゆるものの価格が大幅に上昇しているため、最近の日本では少し厳しい時代になっています.

人々が外に出て、街を赤く塗りながら水のようにお金を使いたいと思うのは、確かに経済見通しではありません。 しかし、少なくとも アサヒビールの従業員は、約 3,200 人の登録従業員の 12 月の給与に追加で 30,000 円 (216 米ドル) を支払うと同社が発表したため、楽しみにしています。

このボーナスは「外食支援金」に指定されています それは、会社がパンデミックの困難な時期を乗り切るのを助けた従業員に報いることと、アサヒビールが財政的に生き残ることに既得権を持っている外食産業全体を支援することの二重の目的を果たします.

レストランのビールの売り上げは最近回復しており、今年の 1 月から 10 月にかけて、昨年の同時期と比較して約 50% 増加しています。 しかし、現在の経済問題は依然として脅威であり、従業員に少しの楽しみを与えることで追加の経済刺激を提供することは良い選択肢のようです.

▼缶生ビールのように優しさ溢れるアサヒ

これは名ばかりの「外食」であることに注意することも重要です。 アサヒは飲食店での利用を期待して出資金を出しているが、 従業員の使用方法に制限はありません.

これは、日本政府が支払いで経済を刺激しようとした以前の試みがうまくいかなかったため、特に大胆です. パンデミックの最中に10万円を配ったとき、消費者支出はほぼ5%減少しました。これは、お金のかなりの部分が人々の銀行口座に直接入ったことを示唆しています.

その後の試みには、特定の日付または年齢制限の前に引き換える必要がある商品券などの警告が含まれていました。 しかし、政府とは異なり、アサヒの白紙小切手のアプローチはうまくいく可能性があります。なぜなら、従業員はより個人的なつながりを感じ、感謝の気持ちだけでレストランで少なくともいくらかのお金を使う傾向があるからです.

このニュースを受けて、あるツイッターユーザーが「もしあなたがアサヒの社員だったら、お金をどのように使いますか?」という非公式の世論調査を行いました。 選択肢は、外食、趣味に使う、日常生活に使う、銀行に預ける、の4つでした。

この記事を書いている時点で、38,000 票以上の投票があり、「外食」が一番の反応でした。 「趣味に費やす」は 2 位でしたが、ビールは多くの趣味の 1 つであるため、Asahi にとっても損失にはならないでしょう。

とにかく、オンラインのコメントから判断すると、この動きはすでに善意で報われています。

「年末にプラス3万円もらえるのが一番。 あさひさんにいいね。
「家族4人で外食したら、そのお金は長続きしません。 でも何でも助かりますのでよろしくお願いします!」
「政府が無条件でお金を出すほど寛大だったらいいのに」
「これでうまくいくのかしら。 領収書を返還した方が効果的だと思います。」
「それは、勤勉なレストランのスタッフにとっても素晴らしいことです。」
「うわー、彼らは従業員が外に出て別のブランドのビールを飲んでも気にしません.」
「すごい!あさひさんすごい」
「他社にもやってもらいたい! 頑張れアサヒ!」
「紐付きのない現金は、従業員が今最も必要としているものです。 「従業員第一」の姿勢を高く評価しています。」

すべてのことを考慮して、アサヒまたは同様のブランドのいずれかを選択することを考えると、従業員をよく扱っていることがわかっているビールを選ぶだろう. これが、日本のニュースに関しては、上司が数キロの円硬貨でボーナスを提供する唯一の Web サイトを選択する必要がある理由です。

出典:食品新聞社、アサヒビール、 ツイッター日経アジア
写真 ©SoraNews24
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アサヒビール、従業員3000人以上に外食費3万円を支給

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